诸城市搭建企业与高校双向沟通平台量身定做引人才

近期，诸城市党委政府向多家高校发出邀约，联合举办“量身定做”的云招聘和“直播带岗”活动，推介诸城产业优势和用才需求，通过各类政策与扶持吸引高校研究成果转化落地。已与山东农业大学、山东理工大学、青岛农业大学、山东水利职业学院等构建了双向选择沟通平台。

近日，在与山东理工大学的“云招聘”活动中，诸城市委组织部副部长徐栋就与福田时代领航、美晨工业集团、兴贸玉米、信得科技、迈赫机器人等5家用人单位，依次来到直播间，为学子们带来储备干部、工程师等680余个工作岗位。

诸城兴贸玉米开发有限公司人力资源部部长王乃洲认为这场“云招聘”效果非常好：“有近50名大学生与我们企业进行了互动，并初步达成了就业意向。”直播带岗中，企业出需求，政府拿政策，这场活动就吸引了5000多人在线参与，达成就业意向200余人次。

鉴于当前疫情防控实际，虽暂时不能深入校园，但诸城市人力资源产业园在诸城市委组织部和人社局推动下，多次与各高校沟通交流，并根据诸城市企业用才特点，“量身定做”云招聘和“直播带岗”活动，充分发挥产业园区的平台作用，打造充满活力的引才新模式。

据诸城市人力资源产业园运营总监庄海介绍，他们探索实施“驻点式”“红娘式”“派遣式”“联动式”“自荐式”等人才人力招引模式，取得了显著成效。鉴于疫情现状，他们采用“全行业、多批次、长时间”线下招聘会，让用工企业和求职者多频率、深层次、无距离的沟通交流。

“我们常态化直播带岗，线上平台和线下需求的有效结合，提升求职者服务便利性的同时更加全面直观地展示企业吸引力。”庄海告诉记者，单是今年来，就有山东高速、迈赫机器人、佳士博食品、诸城外贸等21家行业龙头企业HR负责人来到直播间作岗位推介，通过线上交流平台，将企业概况和招聘信息推到求职者面前，实现点对点，面对面的无缝链接，与求职者快速对接、互动答疑、人岗匹配，活动累计在线观看互动10.95万人次。

“老朋友、新模式”，为顺利实现校园招聘云上办，诸城市还邀请高校领导来诸城企业参观调研，面向企业座谈交流。并在云招聘时，将用人单位详细简介、企业优势、招聘信息等情况运用小程序、公众号等便利化线上平台发布，学生在线查看用人单位职位信息后可即时填写投递简历。

为了吸引更多优秀诸城学子返乡，前不久，该市搭建起用人单位与高校人才双向选择平台，组织举办以青鸟计划“才聚龙城·共谋发展”为主题的百名诸城籍大学生家乡名企行线下行，并同步全程线上直播推送，同步面向全国范围内与产业园合作的20所院校学子及本地有求职意愿的各类群体进行全程线上推送直播，激发青年学子来诸城就业热情，实现企业与求职者方便快捷零距离接触，线上参与达到4.05万人次。